PLANTILLA DE CURRÍCULUM · FITNESS Y GIMNASIOS
El Prospecto · revisada el 30 de julio de 2026

Sustituye todos los corchetes. Si no puedes demostrar una cifra, elimínala:
no conviertas el marcador [n] en un logro inventado.

NOMBRE Y APELLIDOS
[Puesto exacto al que optas] · [Ciudad o comunidad]
[Teléfono] · [Correo profesional] · [Perfil profesional, solo si aporta pruebas]

PERFIL · 3 o 4 líneas
[Titulación o ruta relevante] con experiencia en [función concreta].
He trabajado con [población, contexto o disciplina] realizando [2 tareas
centrales de la oferta]. Puedo acreditar [título, proyecto, referencia o
resultado verificable]. Compruebo los requisitos de la función en [territorio].

EVIDENCIA PRINCIPAL
- [Verbo] + [tarea] + [población o contexto] + [volumen/frecuencia] +
  [resultado o prueba que puedas explicar].
- [Verbo] + [tarea] + [criterio de seguridad/calidad] + [evidencia].
- [Verbo] + [incidencia o coordinación] + [protocolo] + [resultado].

EXPERIENCIA · orden cronológico inverso
[MES/AÑO–MES/AÑO] · [PUESTO REAL] · [ENTIDAD O SECTOR] · [CIUDAD]
- [Qué hacías, para quién y con qué frecuencia].
- [Qué puedes demostrar: volumen real, proceso, mejora, responsabilidad].
- [Qué herramienta, protocolo o coordinación utilizabas].

Si aún no tienes empleo en el sector, cambia esta sección por:
PRÁCTICAS, PROYECTOS Y EXPERIENCIA APLICADA
[MES/AÑO–MES/AÑO] · [PRÁCTICA O PROYECTO] · [CENTRO/FORMACIÓN]
- Diseñé [entregable real] para [caso formativo o contexto].
- Apliqué [procedimiento] bajo supervisión de [rol, sin datos personales].
- Recibí evaluación sobre [criterio] y corregí [aspecto].

FORMACIÓN Y CUALIFICACIONES
[AÑO] · [DENOMINACIÓN OFICIAL EXACTA] · [ENTIDAD]
- Competencias relevantes para esta oferta: [2 o 3, no una lista de asignaturas].
- Estado: [finalizada/en curso]. No uses «homologado» si la fuente no lo acredita.

REQUISITOS Y DOCUMENTOS RELEVANTES
- [Registro/colegiación/seguro], solo si corresponde y puedes acreditarlo.
- [Primeros auxilios u otra formación exigida], con entidad y vigencia.
- [Idiomas o herramienta digital], con nivel que puedas demostrar.

OTRAS EXPERIENCIAS TRANSFERIBLES
- Atención al público: [situación y evidencia].
- Venta o seguimiento: [proceso e indicador real].
- Coordinación: [equipo, turnos, material o incidencias].

ANTES DE ENVIAR
[ ] El título del CV coincide con el puesto, no con «busco trabajo».
[ ] Las palabras clave proceden de la oferta y describen experiencia real.
[ ] Cada curso relevante se traduce en una competencia demostrable.
[ ] No hay expectativas salariales, estado civil, hijos, religión o política.
[ ] No aparecen datos de clientes, pacientes, compañeros ni documentos privados.
[ ] Nombre del archivo: Nombre_Apellido_Puesto.pdf
[ ] El PDF se abre, permite seleccionar texto y tiene enlaces comprensibles.

CORREO DE CANDIDATURA · 5 líneas
Asunto: Candidatura · [puesto] · [nombre]

Buenos días:
Presento mi candidatura para [puesto/anuncio]. Mi experiencia en [prueba 1] y
[prueba 2] responde a [necesidad concreta de la oferta]. Adjunto un CV adaptado.
Quedo disponible para explicar estas evidencias y conocer las tareas, el horario,
la categoría y los requisitos territoriales del puesto.
Un saludo,
[Nombre y teléfono]

PREGUNTAS PARA LA ENTREVISTA
1. ¿Qué tareas ocuparán una semana normal y cuánto tiempo corresponde a cada una?
2. ¿Qué categoría, grupo, jornada y centro habitual figurarán en el contrato?
3. ¿Qué objetivos comerciales existen y cómo se calcula el variable?
4. ¿Qué autonomía tendré para programar, corregir o adaptar?
5. ¿Qué protocolos existen ante incidencias, dolor o emergencias?
6. ¿Qué titulación, registro, seguro o colegiación exige esta función aquí?
7. ¿Cómo se evalúa el periodo inicial y quién da feedback?
8. ¿Cuál es el siguiente paso y la fecha prevista de decisión?

Fuentes de método:
- SEPE/EURES, «CV y carta de presentación de España» (2025).
- Europass, «Crear tu CV Europass».
- BOE-A-2024-1506, V Convenio estatal de instalaciones deportivas y gimnasios.

Esta plantilla no sustituye la oferta, el contrato, el convenio aplicable ni la
comprobación de requisitos profesionales en la comunidad donde se ejercerá.